La XII edición del Foro de Empleo de la Universidad Francisco de Vitoria abrirá sus puertas el próximo martes, 25 de noviembre, en horario de 12.00 a 14.00 horas y de 16.30 a 18.00 horas, en el Hall del Edificio E, situado en el campus de la UFV en Pozuelo de Alarcón (Madrid).

Asistirán más de 35 empresas de lo más variado, ya que el Foro está dirigido a alumnos de 2º ciclo de las 15 carreras que se imparten en la UFV. Por eso, estarán presentes empresas consultoras, medios de comunicación, bancos, despachos de abogados, etc., Indra, Garrigues, Vodafone, Servimedia, Europa Press, Unidad Editorial o Deloitte son sólo algunas de ellas.

El objetivo del Foro es poner en contacto empresas y alumnos y titulados de la Universidad, proporcionando un lugar de encuentro y comunicación entre el mundo académico y las empresas e instituciones que necesitan incorporar a sus plantillas jóvenes formados de una manera integral.

Entre las actividades organizadas, a través de la presencia de las empresas en “stands”, los alumnos recibirán información de las actividades, servicios que la empresa presta, etc., existiendo además, la posibilidad de que recojan la los CV de los estudiantes interesados En los “stands” estarán representados aquellos sectores vinculados con las áreas académicas impartidas en la Universidad y que actualmente buscan incorporar en sus plantillas aquellos perfiles formados bajo nuestra filosofía, convirtiéndolos en candidatos idóneos.

También se celebrarán conferencias sobre temas de formación para el empleo y sobre las salidas profesionales más actuales y novedosas junto con las más clásicas, así como de las empresas que más posibilidades de empleo ofrecen a los recién licenciados, sin olvidar que también ellos pueden fomentar la creación de puestos de trabajo a través de su propia empresa.

Por último, habrá desayunos con los responsables de selección o de Recursos Humanos de las empresas Deloitte, Coritel y Grupo Unidad Editorial con grupos reducidos de alumnos donde se explican cómo son los procesos de incorporación a la firma, requisitos, posibilidad de prácticas, estructura de la compañía, etc.