Según la Comisión Europea, las mujeres sólo representan el 34,4 % del trabajo por cuenta propia en Europa. Para incrementar un porcentaje tan bajo, la institución ha puesto en marcha una nueva red europea de mentoras para promover el empresariado femenino a través de la puesta en común de conocimientos y experiencia.

De esta forma, empresarias de éxito ayudarán a mujeres empresarias que, entre hace dos y cuatro años, hayan creado una nueva empresa. Las mentoras brindarán a las nuevas empresarias asesoramiento concreto sobre el modo de gestionar y desarrollar sus empresas en esta crítica fase inicial, las ayudarán a adquirir las llamadas destrezas necesarias y las prepararán. La red contará con la participación de diecisiete países europeos y 170 mentores.

Y es que el papel de empresaria se adapta bien a las necesidades vitales de la mujer, en particular les ofrece flexibilidad, lo que repercute en la conciliación de la vida privada y profesional, sobre todo en relación con los horarios y el lugar de trabajo. Además, como consecuencia de la crisis económica, muchas mujeres que se han quedado sin empleo podrían utilizar sus destrezas y conocimientos, poner en marcha su propia empresa y crear su propio puesto de trabajo.

En palabras de Antonio Tajani, Vicepresidente de la Comisión Europea y responsable de Industria y Empresa:

Está claro que la creatividad y el potencial emprendedor de las mujeres son las fuentes de crecimiento económico y de creación de nuevos puestos de trabajo que menos se han aprovechado y que deberían desarrollarse más en Europa. En una época de crisis, no podemos permitirnos perder este potencial; contar con más mujeres empresarias conferirá poder económico a las mujeres y contribuirá al crecimiento

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